Продюсерский центр Максима Данилина

Новости

20 ноября 2015

В Петербурге состоялась церемония вручения премии «20 успешных людей Петербурга 2015»

19 ноября 2015 года состоялась V ежегодная церемония вручения премии «20 успешных людей Петербурга ...

27 октября 2014

Стань организатором самой успешной премии в своем городе!

Представляем Вашему вниманию возможность приобретения франшизы премии «20 успешных людей (название города)».

24 октября 2014

В Самаре с успехом прошла премия "20 успешных людей Самары 2014"

23 октября 2014 г. в Самаре в первый раз прошла церемония награждения лауреатов премии "20 успешных людей Самары 2014".

Интервью

30 ноября 2011

Олеся Толмашенко

Лауреат премии 2011 года в номинации "Юрист в сфере недвижимости".

15 ноября 2012

Михаил Гордеев

Лауреат премии 2012 года в номинации "Медицина".

30 ноября 2011

Виктор Герасимов

Лауреат премии 2011 года в номинации "Медицина".

Статьи

30 апреля 2014

Что такое успех?

Рассуждают лауреаты премии "20 успешных людей Петербурга 2013". Видео!

Максим Долгополов

Многопрофильный Холдинг «Западно-Европейский Финансовый Союз» стабильно наращивает капитал за счет участия в перспективных проектах  и  реализации масштабных, уникальных бизнес инициатив. Долгополов Максим Владимирович – председатель Совета директоров «ЗЕФС»  - человек свободный от стереотипов, независимый, волевой и целеустремленный, который совершенно не боится идти на риск. Именно от выбора его стратегии инвестирования зависит будущее проектов.
- Максим Владимирович, вы себя воспринимаете в первую очередь как инвестор или как бизнесмен? 
- Думаю, что эти понятия для меня неразделимы. Я люблю искать интересные идеи, интересные проекты, мне нравится принимать участие в их реализации, помогать. Так что однозначно, я и инвестор и бизнесмен. Более того, сейчас достаточно сложно просто вложить деньги и ждать прибыли. Я всегда делюсь своим опытом в выстраивании взаимоотношений с командой, помогаю управлять  бизнес процессами, осуществляю контроль по реперным точкам. Это моя жизнь. А все новые проекты являются еще и стимулом работать активно и получать от работы не только прибыль, но и удовольствие.
- Какой  актив для вас в настоящее время является приоритетным?
- Мой актив - это прежде всего команда единомышленников, готовых помогать мне развивать общее дело. Люди - это самое ценное, что есть в  бизнесе.  Я не знаю, в какой точно области буду работать в ближайшее время, но есть люди, с которыми я могу заниматься любыми проектами. Все остальное - это дело техники. Многие думают, что инвестированием можно начинать заниматься, имея в запасе свободных 10-20 тысяч долларов, которыми можно рискнуть, т.е. для большинства людей это означает, что они никогда не начнут инвестировать.
- А с какой суммы начинали вы? И какой первый проект стал активом Холдинга «ЗЕФС»?
- Первым таким проектом стала компания Новоплат. Начинал с пары терминалов. Затем собрал команду и рискнул. Итог 4000 терминалов по Северо-Западу, одна из крупнейших сетей,  узнаваемый бренд, сильная команда, огромный опыт и понимание, что невозможное возможно.
- Максим Владимирович, что получает новатор, изобретатель идеи, обращаясь к вам за поддержкой своей бизнес инициативы? Какие отраслевые проекты интересны Холдингу «ЗЕФС» для инвестирования и плодотворного сотрудничества?
- Помимо рабочего места как в бизнес-инкубаторе, с нами новатор прежде всего получает финансирование, курирование и помощь в организации своего дела. Мы помогаем с юридическими и финансовыми вопросами, ведением бухгалтерии, оказываем помощь в поиске необходимого персонала и формировании команд, обучаем персонал  и т.д. В первую очередь, для нас интересными и перспективными направлениями являются: IT направление, направление рекламы и маркетинга, Developer бизнес модели, строительно-инвестиционные проекты.
- Максим Владимирович, всем известно, что за успешностью проектов стоят не только инвестиции, но и люди. Как вы формировали организационную структуру Холдинга «ЗЕФС»? И как создавали команду единомышленников?
- Как я уже говорил, люди - это самое ценное, что есть в любом бизнесе. Это я ни раз смог оценить на своем горьком опыте. Есть лидеры, за которыми пойдут, есть посредственность, которая просиживает штаны и разлагает остальной коллектив. Всегда сложно говорить о людях, т.к. это не машины, но без них ни один бизнес работать не будет. Нашим сотрудником может быть человек с небольшим опытом работы, но главное – стремление к профессиональным знаниям и полная самоотдача.
- Максим Владимирович, учитывая ваш опыт инвестирования в бизнес проекты, у вас уже сформировался свой багаж знаний в области инвестиций и управления финансами.  Расскажите, пожалуйста,  нашим читателям  о «золотых правилах» инвестора? 
  • Прежде всего, за любой идеей есть ее актуальность и план действий.
  • Никогда нельзя недооценивать конкурентов.
  • Перед реализацией идей просчитай бизнес и постарайся учесть все даже самые маленькие риски и затраты.
  • Нельзя складывать все яйца в одну корзину. Занимаясь определенной сферой надо отсматривать и запускать сразу несколько проектов.  Особенно это касается it технологий и венчурных инвестиций.
  • Помогай команде, в которую веришь, как можешь.
  • Подбери сильных ключевых фигур в проекте.
- Максим Владимирович, как стать успешным инвестором?  И, как вы определяете шкалу успеха для себя?
- Уверенность в проекте, в своей команде и в себе! Это залог успеха.